Vacantes temporales en Correos para la Navidad 2026

Oportunidad de trabajo temporal en fin de año

Correos ha iniciado el proceso de selección para reforzar su plantilla durante la campaña de Navidad de 2026. La empresa busca profesionales para trabajar en diversas áreas operativas, incluyendo centros logísticos, atención al cliente, además de funciones de reparto y distribución. Las vacantes son de carácter temporal y buscan atender el aumento significativo en el volumen de envíos esperado para las fiestas de fin de año en toda España.

Requisitos para la candidatura

Para participar en este proceso de selección, es necesario cumplir una serie de requisitos básicos establecidos por la empresa:

• Tener cumplidos los 18 años de edad.
• Poseer el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Graduado Escolar o equivalente reconocido.
• Tener la nacionalidad española o poseer un permiso de trabajo en vigor.
• No mantener, en el momento, una relación laboral fija con Correos.
• Disponibilidad geográfica dentro de la provincia y la zona elegida en el momento de la inscripción.
• Para los puestos de reparto motorizado, es obligatorio poseer el carné de conducir específico para motos de 125 cc.

Detalles del proceso y plazos

Las inscripciones están abiertas desde el 1 de octubre de 2026 y el plazo final para el envío de la candidatura es el día 1 de noviembre de 2026, a las 12:00 horas. El proceso se realiza íntegramente de forma digital a través del portal de empleo de la propia empresa.

Es importante resaltar que la contratación para esta campaña no implica automáticamente la inclusión del trabajador en las bolsas de empleo permanentes de Correos, ni genera ninguna expectativa de estabilidad o contrato posterior. Se trata de una contratación vinculada específicamente a la necesidad operativa de la época navideña, con turnos que pueden variar entre mañana, tarde o noche, dependiendo de la demanda de cada centro de trabajo.

Diferenciales de esta convocatoria

Muchos residentes extranjeros tienen dudas sobre la validez de la documentación en procesos selectivos públicos en España. A diferencia de algunas oposiciones, que pueden exigir nacionalidad española o de un país de la Unión Europea, estas bolsas temporales de Correos son ampliamente accesibles a cualquier persona que posea un permiso de trabajo regularizado. Por tanto, si usted posee su NIE con autorización para trabajar por cuenta ajena, está apto para presentar su candidatura, siempre que cumpla con los requisitos de escolaridad y edad.

Quien ya haya trabajado en Correos en campañas anteriores debe prestar atención al hecho de que este proceso exige una nueva formalización de interés. El hecho de tener experiencia previa en la empresa no garantiza la contratación automática en esta ronda de Navidad; el candidato debe acceder al sitio web oficial y realizar el procedimiento de inscripción dentro del plazo estipulado para esta convocatoria específica de 2026. La veracidad de la información proporcionada es de total responsabilidad del candidato.

Fuentes

• Portal de Empleo Correos
• Infomigrante - Ofertas de Empleo